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严谨细实 追求完美 他们是型号产品质量保障卫士
时间:2018-09-04     来源:吴巍、杨彦     点击量:191   |  | 

   在银丝般细的128根屏蔽电缆线上梳小辫,再引出导线接地线,要求从屏蔽层挑出来的芯线必须排列整齐,每25根拧紧后穿入屏蔽套,由于芯线是丝包线,外皮材质怕烫,这就要求严格掌握焊接的温度和时间,如果焊接时温度过高、加热时间过长,就会导致焊锡过多,多余的焊锡就会流入挑出的导线根部,将芯线外皮烫伤。同样的,焊接时的要求也很严格,不仅焊点要求光滑、明亮,还一定要焊透,25根拧紧后的屏蔽线束,每一根都必须焊接结实,焊锡饱满。这是一项不仅需要胆大心细,还要精益求精的手艺活,这是航天科工203所电装工人曹艳操作的一幕。

  航天科工203所电装车间,承担了电缆、转台、模拟器等产品的电装生产任务,他们精细化管理,严把产品质量关,规范工艺,提高全员质量意识,有效保障了多项重要航天工程任务的顺利完成。

工艺人员现场演示操作手法

 

技能培训中穿插提高质量意识

  质量意识提高不是一朝一夕的事情,它贯穿于整个工作过程中,车间主任杨彦介绍道,我们通过各种工艺培训,大到整机装配、三防涂敷,小到搪锡的工艺方法、屏蔽处理,中间还进行穿插各种质量问题讲解,全方位培训提高职工技能。此外还进行专题培训,现场发现问题,立即进行讲解,现场解决问题。在一次巡检过程中,工艺人员发现一操作工人的搪锡工艺手法不正确,当场就进行了纠正,并对全体操作人员进行了详细的讲解,现场操作示范,以此规范操作手法,同时,告诉大家错误的操作手法会带来什么样的质量问题,影响产品的可靠性。杨彦说到,我们就是要在技能培训中,穿插着提高质量意识的教育,什么样的错误操作会带来什么样的质量隐患,这不是脱节的,而是要落实到实际工作中去的。

导师带徒促进新人快速成长

  新来的职工,如何快速成长,成为能够独挡一面的技术骨干?电装车间全面开展了导师带徒活动,目前已有5对这样的师徒了。他们在导师悉心指导下,快速成长为能独挡一面的人才。在选择师傅中,我们选择那些思想素质高、有责任心的师傅,手把手带徒弟,促进了徒弟快速成长。在师傅曹艳的带领下,徒弟张椿婕快速成长,目前已经能独立完成任务了。在对屏蔽线进行绝缘处理时,屏蔽线焊点需要套一个绝缘管进行绝缘,由于套管套在焊点上的高度不一致,本来检验也是能够通过的,但师傅就是严格要求,要推翻重来,曹艳说到,别看这是个宛如米粒一样小小的套管,由于热胀冷缩,可能会造成套管脱落,导致焊点失去绝缘保护。徒弟张椿婕听后,二话不说,重新做。徒弟笑着说到,我的师傅平时看着很和善,但对工作绝对不含糊,有时候还很严厉。师傅就是这样,一次次纠正徒弟的操作手法,不行就推翻重来,之后再进行严格的检查,让徒弟逐渐养成了正确的操作习惯。就是这样精益求精,严格要求,车间的新老职工有效地保障了产品质量。

屏蔽导线外加屏蔽防波套

 

精细化管理,工艺要求细化量化更具可操作性

  对设计文件进行全方位的工艺审查,车间编制了工艺审查表,审查项目实现了全覆盖,不仅一目了然,还不会出现漏项。解决了过去都是靠个人的印象,凭经验来看,不同经验的工艺师审查水准也是参差不齐的,可能会漏项的问题。对工艺要求进行细化、量化,通过更改工艺文件,让文件更加清楚、细致,具有可操作性。一是参数量化,在焊接导线的时候,明确端头处理的具体尺寸,分导线尺寸、焊接温度、时间等。二是参数细化,对焊接导线,按照设计文件装联,附加工艺简图,明确导线走向,做到一目了然。

 

  主管工艺师姚方介绍道,在产品进行结构设计中,由于结构复杂,设计师设计线束走不同的方向路径,我们就相应采取增加屏蔽层、加固绑扎等工艺,提高产品的可靠性。在试验测试中暴露的问题,配合设计师一起进行改进,优化设计,使每个阶段产品在每个阶段都有所提高。

 

关键工序进行跟检

 

  增加跟检点,防患于未然

 

  在焊接中,电缆连接气焊杯宛如花蕊一般,密密麻麻,少则三五十个焊点,多则二百多个焊接点,每个焊点之间的间距非常小,稍不留神就会出现焊错位置的情况。为了加强管理,增加了跟检员跟检这道工序。检验人员在旁边进行监督检查,焊接完成后马上进行检验。检验员柳苗苗说到,这个地方焊点非常密集,如果不跟检的话,后期检验的时候某些焊点就被遮住看不到了,一旦出现导线焊接错误的情况,就会传递到产品内部的电路,极易造成了产品的损伤。我们就是通过增加跟检点和跟检要求,使得控制点前移,做到了及早发现,及早控制,防患于未然,保障产品质量。

 

  杨彦介绍道,质量提升不能完全依赖个人的自觉性,我们就是通过完善制度,充分调动职工的能动性,从要我保质量,到我要保质量转变,提高全员的责任心,推动203所高质量发展,使质量成为了时代最强音。(吴巍、杨彦)

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