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为进一步提高工作人员业务素质，创建学习型团队，2010年第一季度，新泰市计量所利用检定工作空闲周期，分批开展检定工作人员的集中培训和学习取证活动。专题活动从适应新工作形势出发，以提高工作效率和服务质量为目的，通过组织外出培训、专家讲座和集体讨论等多种形式的学习活动，使检定检测能力得到进一步完善，服务质量显著提高。
第一季度，新泰计量所累计投入13000余元，用于人员学习培训，培训计量检定人员7人次，取得检定项目15项，基本达到“一人多证，一专多能”的目标要求。
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