7月17日,内蒙古自治区人民政府印发了《关于授予内蒙古蒙牛乳业（集团）股份有限公司等5家企业2016年度自治区主席质量奖的通报》、表彰了2016年度内蒙古自治区主席质量奖获奖企业和内蒙古名牌产品企业。在获奖名单中，内蒙古蒙牛乳业（集团）股份有限公司、内蒙古仁和服务股份有限公司、内蒙古赛科星繁育生物技术（集团）股份有限公司均榜上有名。这3家企业或企业质量管理者都曾是呼和浩特质量奖的获得者。截至目前，已有6个企业或个人，在获得了呼和浩特质量奖后，又摘得内蒙古自治区主席质量奖。

　　2016年12月23日，呼和浩特政府表彰通报了2016年度呼和浩特市质量奖获奖企业和个人。分别是：内蒙古金海伊利乳业有限责任公司、内蒙古显鸿科技股份有限公司、内蒙古大唐药业股份有限公司、内蒙古仁和服务股份有限公司4家企业和内蒙古蒙牛乳业（集团）股份有限公司助理副总裁王艳松、内蒙古泰利达乳业有限公司质量总监刘琴两名个人。截至目前，呼和浩特市已经进行了3届质量奖的评审，共有18家企业、4名个人获得呼和浩特市质量奖。

　　企业申报积极性高

　　“与前两届呼和浩特市质量奖相比，参加第3届呼和浩特市质量奖评审的企业积极性提高，无论是参评资料的准备水平还是企业的重视程度都有很大提升，对企业来说，参加呼和浩特市质量奖的评审也是一个免费的诊断和梳理工作过程，企业比较认同。”全国质量奖评审专家徐远介绍说。

　　2016年度全市14家企业申报该奖项，入围现场评审环节10家，进入个人奖评审两名。现场评审期间，评审专家分组对接受评审的企业进行现场评审，每家企业现场评审时间为两天。评审过程中，现场评审组依据市人民政府颁布的《呼和浩特市质量奖评审办法》，以《卓越绩效评价准则》（GB/T19580-2012）作为评审标准，通过召开首末次评审会议、参观生产现场、与基层员工座谈、资料核实等各项工作，对企业领导、公司战略、顾客与市场、资源、过程管理、测量分析与改进以及结果等方面进行全面评审。

　　质量管理有根本性突破

　　内蒙古金海伊利乳业有限责任公司总经理杜跃民在接受采访时特别提到了软实力的问题。他表示，随着世界经济一体化，国家之间、企业之间的竞争越来越由硬实力主导的博弈，转向软实力主导的综合实力的较量。参加市质量奖评审，可以引导企业转变经营理念，改进管理方法，使企业的经营质量有根本性的突破，促使企业转型升级。

　　内蒙古大唐药业有限公司于海泉认为，申报市质量奖在4个方面对企业有重要影响，即源头、人员、过程、召回。企业每一个岗位员工的不同表现，更深层次的是员工工作中思维观念的转变。卓越绩效管理模式充分发挥了人的主观能动性。企业导入卓越绩效管理模式后，对“质量”这个概念有了更新、更准确的理解和认识。

　　内蒙古仁和服务股份有限公司总经理张立青认为，由于月嫂和家政服务员需要与雇主生活在一起，优质的服务质量与员工的素质息息相关。直接接触客户的服务人员，就是质量工作成果非常重要的载体。公司在导入卓越绩效管理模式过程中，对企业文化体系进行了梳理，对文化理念进行了重新提炼、整合，形成了由使命到愿景、核心价值观、一般价值观的文化体系，使企业文化体系层次更为清晰，对公司战略的支撑作用更为明显，对企业管理有了更高的要求。

　　内蒙古赛科星繁育生物技术（集团）股份有限公司总裁李喜和表示：“无论是前期的培训学习，还是专家评审过程，都对赛科星起到了不小的作用，专家提出的调整修改意见，对我们的管理、科技工作都有明显的推动作用，无论是基础工作还是管理模式，都对我们提出了更高的要求。以科技项目为例，结合了专家的评审意见，我们由原来的方式调整为以市场为基准进行立项，前期通过对市场的调研，再进行有针对性的研发工作，效果更好。”

　　产生标杆效应

　　呼和浩特市质量奖评审委员会由14个市属委、办（局）负责人组成，委员会下设质量奖评审办公室，设在呼和浩特市质监局，并由其负责质量奖评审的日常工作。质量奖的评审坚持科学、公开、公平、公正的原则，以单位推荐、专家评议、政府审定为基本程序。

　　呼和浩特市质监局工作人员表示，2014~2016年，共有18个企业和4名个人获得呼和浩特市质量奖，呼和浩特市质量奖的标杆效应助推了质量强市工作的实施，带动了区域整体竞争力，加快了企业提高产品质量、工程质量和服务质量，激励了一大批企业实现从优秀到卓越的跨越，为全面提升全区经济发展水平产生了深远的影响。