为落实网、省公司营销工作会精神，确保2020年计量自动化指标顺利达标。2月25日，南方电网贵州六盘水水城供电局供电服务中心组织开展计量自动化指标督导及现场技术技能培训工作，把脉问诊，提升全年指标。

据了解，该局采取理论+实践，培训+跟班+现场处置考核的“三+模式”，不拘一格，实现培训和考核双延伸、工作和学习两不误。培训目标为：确保每个台区管理员能够独立现场处理基本的计量终端和电表自动化采集故障的基本技能。确保供电所有两名及以上人员能够全面掌握计量系统采集的系统和现场的故障处理技能，并具有较强的故障分析能力和线损管理分析能力。培训周期为3个月（每月月初1-10号），培训中严格考核，未考核合格的，纳入绩效考核。同时该局采取集中培训、跟班培训和所内培训结合，要求现场处理该所的各参加培训学员的某3个台区的计量故障和线损提升；班长或者兼职计量自动化专员以全所的提升指标作为考核考核合格的，给予个人和组织绩效奖励。

下一步，该局供电服务中心将派技能老师在现场开展电能表校验，故障处理技术交流培训工作。对校验工作适用范围、校验设备使用方法和注意事项等方面进行了全面讲解，使大家对电能表现场校验工作有了全方位、深层次的了解，同时对现场计量设备常见故障进行分析讲解，提升业务技能。