2025年是航天科工203所星河逐光党员突击队最繁忙的一年。这一年，突击队承担了十余个项目，大家井然有序、精干高效、团结一心，攻克了一个又一个难关。队员们在实践过程中得到了历练与成长，全年共发表5篇科技论文，荣获二院五小成果一等奖。

 各司其职，全面锻炼

 突击队以科研项目为核心依托，充分发挥集体智慧，持续攻关关键技术，实现多项技术从功能验证到工程转化。队员们各自负责一个研究方向的科研工作，锻炼了系统思维、项目管理与科研能力。在完成既有任务的同时，突击队还积极申报并承担创新项目，为203所时频技术发展提供了有力支撑。

授之以鱼，不如授之以渔

杨主任作为团队中的主心骨，把控大局能力强，看问题深远，很有逻辑性，他对于光学时频传递技术的发展方向有着清晰的判断，带领团队高效推进科研工作。

在杨主任的指导下，队伍的工作流程更加清晰，任务分工更为合理，科研工作中，他常与队员共同分析试验目标与结果，在关键节点及时指点迷津。

“从零起步至今，我们做的更多的是前人没有做过的事，做科研要有主动性，要做好打硬仗的准备。”杨主任话语坚定。

潜心研究，艰辛跋涉

攻关历程也让赵博士对有组织科研有了更深层次的理解。大家都力所能及地帮助他，提供相关材料。队友们最快的响应和最热情的帮助，让赵博士心里暖和和的。

研讨问题

团队每周召开例会，雷打不动。会上集中梳理近期工作情况，及时反馈项目进展与各类技术难题，总结共性问题，交流技术经验与解决方案。

团队还会经常请来与时频领域相关的外部专家及青年学者授课交流，拓展视野、启发思路。此外，队员们还积极参加国内外时频领域的学术会议，及时掌握前沿动态，通过与同行的讨论，队员们不断接触行业前沿需求，在思想碰撞中孕育创新的火花。 

黄纬禄院士“四共同原则”——“有问题共同商量，有困难共同克服，有余量共同掌握，有风险共同承担”一直是队员们工作的“法宝”，他们以高度的政治责任感，紧密的配合度，在一次次攻坚中，共同战胜着一个又一个难题。锤炼过硬本领，磨练顽强意志，他们将不负青春，不负时代，为高质量发展贡献技术力量。