近期，柳州市计量所认真贯彻落实市委、市局党组行动学习工作部署，在行动学习中充分发挥党支部战斗堡垒作用，把行动学习与业务工作紧密结合，利用行动学习的科学方法，解决工作难题，寻找改进的机会，切实提升机构管理水平，有效推进计量工作高质量发展。

引入理念，以学促行。在全体党员干部中引入行动学习的科学理念，丰富业务培训模式，创建学习型的党支部。一方面计量所领导班子、党总支委员和在职党支部委员等党员干部带头学习，多次参加各级组织的培训并现场观摩，充分认识行动学习的重要意义，掌握行动学习的基本理念，运用行动学习的工具方法；另一方面选派党员骨干参加市委组织部举办行动学习促进师专题培训，主动培养行动学习促进师，为推广运用行动学习法破解工作难题奠定良好基础。

探索创新，学以致用。在今年质量监督研讨会上，创新会议模式，围绕“如何规范实验室检测原始记录管理工作”为问题导向，采用行动学习的方法，党员干部展开了一场精彩的研讨活动。会议分别采用“头脑风暴法”、“团体列名法”、“鱼骨图法”和“矩阵法”等行动学习的工具，在规定时间内高效地完成找出问题、分析原因、提出对策和制定行动方案整个流程，解决对原始记录管理不严、检测人员责任心不强、记录信息管理手段效率不高等问题。此次对行动学习法的探索运用，通过群策群力、集思广益的形式，为下一步推广积累方法经验，真正地把“学中干，干中学”的要求落到实处，知行合一。

推广运用，以行促实。下一步把柳州市计量所将把行动学习的效果转化成经验成果，推动行政办公、质量管理和业务管理工作，丰富“三会一课”、“主题党日”等党建活动方式，将业务工作与党建工作有机融合，进一步改进工作作风，推动理论与实践相结合，提高广大党员干部解决矛盾、破解难题的能力水平，助推计量工作提质增效。