日照市计量测试所为更好地服务地方经济发展,提高综合服务能力,近日,对现有的内设机构和人员进行了优化调配,合并了个别工作部门,提拔了一批年轻有学历有责任心的人员,对重要岗位负责人进行了轮岗,并根据部门负责人调整情况调整了部分人员,以及时应对新形势下的市场竞争。
自2017年停征强检计量器具收费后,市计量所以此为机遇和挑战,积极探索新的运营模式,大力开拓市场,以问题为导向,以服务企业为宗旨,以合并后的业务管理部为基础大力开拓市场,研究制定新的人员考核办法,内外联合,激励计量工作的健康有序增长。
此次人事调整不仅为市计量所的发展注入新的活力和创造力,也将充分发挥青年人的工作热情和积极性,增强了核心竞争力,在开拓市场、激发创造活力等方面都将有新的提升。同时此次人事调整中部门的合并也极大的优化了企业和顾客的业务办理,提高服务效率。