厉兵秣马搞内审  砥砺前行提技能

――邯郸计量测试所认真组织管理体系内部审核

河北省邯郸市市场监督管理局计量测试所以培养一支“技能过硬、业务精湛、队伍稳定、服务到位”的技术队伍为目标，以提高计量检测队伍整体素质为目的，8月12日至23日，该所严密组织了计量体系运行情况内部审核工作。

计划周密、强将出阵。此次内部审核的目的是检查改版后质量手册、程序文件及相关文件的各项要求是否在工作中得到全面贯彻，验证管理体系的适宜性、有效性。审核前，成立由该所主要负责人、质量负责人、技术负责人、质量管理部、科研与市场开发部组成审核领导组织，质量管理部重点对经过培训考试选拔的11名内审员进行内审培训，强调了重点关注CNAS-CL01-2018和CNAS-CL01-A025的新要求，根据内审员精通的技术专业，采用交叉分工审核领域，尽量避免本部门的审核。

严密组织、规范组织。审核采用沟通询问、现场检查、资料审查等方式，依据该所《质量手册》、《程序文件》和相关技术文件，对三个管理层（最高管理者、技术负责人、质量负责人）、五个职能科室（质量管理部、客户服务中心、科研与市场开发部、办公室、财务室）、12个专业实验室体系运行情况进行审核，重点关注上次内部审核时发现的问题以及本年度方法变更、设备溯源、质量监控有效性、以及评审准则的新要求等，确保审核过程中发现问题，整改问题。

达成目标、运行可靠。通过本次内部审核，质量方针及目标适合实际，体系文件宣贯贯彻到位，文件管理规范，内部培训理论授课与现场实验组织经常，日常监督健全，采用外部比对、能力验证等外部质量监控与内部质量监控相结合的方式确保检定/校准质量有效，设备管理有序，业务管理系统符合要求，实验室行为准则执行良好，经反馈得来的客户满意度高，质量目标和各职能层次的分解目标达到了预期标准，运行通畅，《质量手册》、《程序文件》、《不确定度报告》、《作业指导书》等支持性文件与实际情况相适宜，具有可操作性。