浙江省台州市仙居县380家机关各级党组织、6000多名党员干部紧紧围绕“一手抓疫情防控、一手抓复工复产”工作要求，以“疫”为令，以“防”为责，以“复”为任，齐步打好阻击战、总体战、“同心”战三场硬仗。

一是勇担使命，全力打赢疫情防控阻击战。迅速印发《关于在疫情防控工作中开展“我是党员我带头、战‘疫’一线当先锋”专项行动的通知》，向全县机关党员发出倡议书。6739名党员第一时间作出战“疫”承诺，主动投身重点区域、重点工作，以“五个带头”当好“五大员”（即冲锋员、宣传员、引导员、安全员、监督员），筑起坚实“红色”屏障。一是“疫”线亮出“党员红”。坚持“我是党员我先上”，组建260支党员突击队，设立1284个先锋岗，党员干部奋战疫情防控最前沿，累计投身一线值守30000多人次，参与志愿服务39000多人次，联合出动执勤人员6957人次，排查车辆75303辆次，摸排流动人员159936人次。如县公安局组织全警900余人参与卡点执勤、治安防控，在最前线淬炼抗疫铁军；县交通运输局200多名党员干部七组四班24小时轮值，坚守卡口一线，有效遏制输入风险。二是“疫”线建强“桥头堡”。坚持“支部建在一线上、党旗飘在阵地上、党员冲在前线上”，在全县重点路段卡口、集中隔离点、社区等防控关键部位建立32个战斗“疫”线临时党支部，实现快速动员、快速响应、快速执行。全县3000多名医护党员、公安交警、路政人员和党员志愿者佩戴党员徽章亮身份、严明纪律亮承诺、编入支部亮职责，成为防控一线最坚强的战斗队。三是“疫”线守好“家门口”。组织全县2000多名机关干部、职工到社区报到，协助管理19个社区247个网格30106户99000多人的疫情防控工作，构筑起“横向到边、纵向到底”的红色防控网格。如县信访局成立3个临时作战党小组，一户挨着一户查，打造红色战“疫”单元；县财政局80多名党员分片包干4个责任区，形成社区防疫管理闭环；县传媒中心组建“红色邻居”党员服务队，为挂牌隔离小区群众提供代购代办服务、开展暖心安抚。

二是联动服务，全面打好经济社会发展总体战。组织开展“深化三服务、驻企开复工”专项行动，以高效、贴心、精准化服务为企业复工复产保驾护航。截至2月20日，全县企业累计复工审核备案1652家，重点企业复工率达99.16%，续建类重点项目备案完成率达97%。一是精密智控高效服务。建立职能、服务、共享、要素、流通“五大集成”制度，织密线上线下“服务网”。及时开通“复工直通车”，抽调党员业务骨干成立资料审批、底数摸排、现场勘察、监督巡查、开工宣传、效能监督6个工作组，集中受理企业防疫、复工相关问题，并提供上门服务。开设企业复工“网上办、掌上办、寄递办、预约办”，受理企业复工复产各类业务1404件次，确保政务服务不中断。二是党员带头贴心服务。广泛开展“防疫情、促复产、我带头”先锋活动，组建“助企复工党员先锋队”，当好政策宣讲、信息排查、防控监督、保障服务“四大员”。如县市监局迅速组建“计量突击队”赴企开展计量服务，帮助67家企业解决技术难题120多个；县农商银行选派20名党员职工成立“红色管家”队伍，关注复工企业金融服务需求，及时发放应急贷款；由驻企党员、审批人员、银行、税务、职校教师党员等组成的复工服务“联盟团”，积极帮助企业协调购置口罩3万多个、额温枪530只、消毒水7万多吨。三是对标需求精准服务。建立“1+2+N”服务专班制度，选派416名机关党员到51个重点工程（项目）、175家规上企业、82家限上（重点）企业开展驻点服务，“一企一专班”联企破难，全面提高复工率，累计帮助企业解决防疫、复工难题600余件。如针对防疫物资生产企业用工难问题，仙居县发布“跨界合作”招募令，火线招聘500多名来自临时歇业的酒店、影线等行业的“共享员工”；针对因疫情压栏的“仙居鸡”和保质期限短的农副产品，实行“党支部+合作社+农户”运营模式，打通流通环节，实现从田间到餐桌的无缝对接，仅3天时间线上线下累计卖出“仙居鸡”3000多只。

三是严爱相济，全员抓实防控复工“同心”战。一是“真”关爱，落实保障“硬举措”。印发《进一步激励关爱党员干部和医务工作者在疫情防控一线担当作为十二项举措》，将服务保障落在党员干部奔赴一线的脚步前。及时向基层党组织划拨专项经费100万元，目前已慰问一线党员干部134人。协调开通“同心抗疫，我们在行动”心理援助热线，累计帮助200多名一线干部减压释负。注重队伍建设，对一线表现突出、符合条件的机关干部及时发展入党，目前已确定入党积极分子26人，拟吸收预备党员5人。着重宣传表彰一线典型，首批已表彰机关先进基层党组织5家、优秀党员干部16人。引导各级党组织开展每周“战‘疫’先锋”评定，推动学先进、争先锋。如县公安局党委实行战时表彰激励机制，开设《这一班我在岗》专栏，以“局长令”形式先后通报表扬一线民（辅）警28人。二是“压”责任，坚决揪出“假动作”。将防疫、复工主战场作为机关干部的大考场，在疫情防控和服务企业第一线考察、识别、评价、使用干部。组建干部一线跟踪考察督导组，分赴乡镇街道、村（社）和企业开展督察320余次，表扬嘉奖表现优异单位集体3家、机关干部60余人，通报批评工作不力单位集体1家。三是“严”纪律，问责处置“不作为”。建立“十个一律”责任倒查制度，明确疫情防控期间党员干部“十严禁”，坚决在疫情防控和复工复产工作中纠治“机关病”，目前已问责处置不担当不作为机关党员、干部19人，督促整改相关问题852个。